人事主管
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1-3年学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系人力资源经理/主管人事经理
负责公司各部门用人招聘、邀约、面试、入职跟进；
2. 做好新员工入职引导、简单培训、日常沟通；
3. 维护团队氛围，跟进员工留存，减少流失；
4. 考勤统计、数据登记、简单行政事务。
5. 部门的业绩统计简单的分析。
【任职要求】
1. 有招聘、人事、行政、销售助理经验优先；
2. 沟通表达顺畅，有耐心，责任心强；
3. 能接受基础节奏，做事踏实不浮躁。
【薪酬待遇】
1. 无销售性质，稳定底薪+招聘提成+留存奖励；
2. 多招多得，招的人稳定、出单，你奖金更高；
3. 团队扩大后可晋升：人事主管→人事经理→管理岗；
4. 工作环境简单，氛围务实，老板不画饼、重结果更重人品。
5.交五险
只要你靠谱、想长期稳定发展，欢迎过来一起把团队做大。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
潘女士IP：河北石家庄
2个月内活跃|
邯郸市金团运营管理有限公司
·人事招聘工作地址：
邯郸邯山区学院北路12号靠近隆基泰和美寓
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法定代表人：杨红霞
成立日期：2026-01-08