早九晚六/氛围轻松/拒绝加班/人事专员

岗位职责

招聘管理：负责公司各岗位招聘渠道的维护与拓展，包括在抖音、小红书等社交平台发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人面试，跟进面试流程及录用结果，保障招聘效率与质量。

员工入职与离职：办理员工入职手续，包括签订劳动合同、录入员工信息、组织新员工入职培训；协助办理离职员工的交接手续，完成离职流程闭环，确保人事手续合规性。

人事档案管理：建立并维护员工人事档案，及时更新员工信息，做好档案的分类、归档与保管，保障档案信息的完整性与保密性。

员工关系维护：协助组织公司团建、节日福利发放等活动，搭建良好的员工沟通桥梁，及时反馈员工诉求，维护轻松和谐的职场氛围。

考勤与薪酬辅助：协助统计员工考勤数据，核对考勤异常情况；配合薪酬核算岗位完成薪资发放的基础数据整理，确保考勤与薪酬数据准确无误。

岗位要求

大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-2年人事相关工作经验者优先。

熟悉人事工作基本流程，了解劳动法律法规，具备基础的招聘技巧与员工关系处理能力。

性格开朗亲和，沟通表达能力强，能快速融入团队，适应轻松的工作氛围。

工作细致负责，有良好的执行力和责任心，能独立完成本职岗位基础工作。

岗位福利&工作模式

工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常放假，拒绝无意义加班，保障个人工作生活平衡。

团队氛围：年轻化团队，氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，同事相处友好互助，定期组织下午茶、团建活动。

其他福利：五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假、工龄补贴，入职即享完善的薪酬福利体系。