运维值班员（光伏/变电）

变电运维工程师：

岗位职责：

(1)在区域管理人员的指导下，贯彻落实公司各项管理制度及通知要求，组织实施区域内的巡视检查、交接班核查、定期切换试验、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保执行过程符合安全规范，对操作合规性、行车安全及人员安全负责。

(2)负责设备异常情况的应急处置：提前制定事故预想方案，有效预防和控制突发事件，保障机组安全稳定、高效运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度指令，迅速采取应对措施并如实反馈处理情况。

(3)承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的变化趋势，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场的安全性与经济性。

(4)负责当班期间“两票”、工单、巡检记录、定期工作等运行数据的自查与整改，保证所有数据真实、准确、可追溯。

(5)配合检修值班开展协同作业，保障运行与维护工作的无缝衔接。

(6)协助落实风机专业相关技术措施的执行，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。

(7)负责设备缺陷的发现、消除与治理，参与故障处理全过程，同步做好设备台账及相关信息的动态管理与报送。

(8)完成区域安排的其他临时性工作任务。

岗位要求：

1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先

2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司统一调配

3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状

4、须持有低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证

5、具有1-3年变电运维相关工作经验

6、有金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作经验者优先录用

薪资构成：

年薪8--20W

底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目所在地标准为60-130元/天）+交通补贴（往返距离小于250公里按250元/月发放，大于500公里按500元/月发放）+电脑使用补贴（120元/月）

福利待遇：

1、入职即缴纳六险一金（社保归属地为四川，全国通用，缴费基数按底薪执行）

2、额外享有项目专项补贴、高温津贴

3、实行区域责任制，设置绩效奖励（500--2000元/月）

4、入职后报销职业健康体检费用

5、法定节假日加班享受三倍工资待遇

6、每月安排7-8天休息，确保调休权益，福利按实际出勤及时核算发放！！

7、年终奖金（1-2个月底薪）

工作地点：全国范围可分配！支持申报意向工作区域。