电话销售主管/经理（制造业、弱电）

岗位职责： 1、负责电销团队整体管理，拆解月度、季度销售目标，制定团队获客、转化运营计划，带领团队完成业绩指标。 2、统筹外呼、社群、微信私域、电话等线上获客渠道，优化销售链路，提升客户触达、注册及成交转化率。 3、搭建用户分层运营体系，依托用户标签、画像做精细化运营，策划平台活动，提升客户粘性与复购渗透率。 4、负责团队日常管理，包含新人带教、话术优化、过程督导、数据复盘，搭建标准化销售SOP，提升团队整体产能。 5、定期汇总分析销售数据，排查获客、转化痛点，迭代运营及销售打法，保障业绩稳步提升。 6、协助跟进重点高价值客户，配合少量线下重点对接工作，攻坚疑难订单，推动签约落地。 7、搭建高效稳定的销售团队，做好团队激励、心态疏导和人员留存，营造积极的团队氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上电销团队管理经验，有私域运营、AI智能获客团队管理经验者优先。 2、熟悉线上获客、用户精细化运营全流程，具备成熟的线索转化、客户维护实操经验。 3、具备良好的数据分析、目标拆解和过程管控能力，擅长团队赋能、流程优化。 4、抗压能力强、执行力高，目标感强烈，敢于挑战高薪，具备开拓和精细化运营思维。 5、沟通表达、商务谈判能力良好，可统筹对接各类客户资源，保障团队业绩稳定产出。 岗位优势： 1、线上智能化运营为主，无需外勤； 2、公司提供成熟获客工具、客户资源和标准化话术，出单稳定、上手快； 3、晋升机制透明，业绩优先，可晋升大区经理、运营总监等核心管理岗位； 4、年轻化团队，氛围轻松，薪资上不封顶，适合想带团队、冲业绩的管理型人才； 5、入职缴纳五险，周日休息，法定假全休，周六下午茶； 6、阜阳颍州软件产业园及颍泉临沂商城2个办公地，可挑；非市区可安排住宿。