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人力资源经理/主管
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1-3年大专管理体系建设优化招聘与配置3年以上管理经验人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
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5. 协调处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
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职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
李先生IP：河北邢台
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·人事经理工作地址：
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法定代表人：闫猛
成立日期：2025-08-22