总助/CEO助理/董事长助理

工作内容

1、协助董事长处理日常运营事务及个人事务，保障各项工作高效有序开展；

2、负责企业文化建设与员工关系维护；

3、统筹办公行政相关事务管理；

4、完成领导交办的其他工作任务；

任职要求：

1、具备良好的组织、协调与沟通能力，能同时推进多项任务并保持高效专注；

2、适应能力强，能够快速应对变化，具备较强的应变与问题解决能力；具有高度的职业操守和保密意识，可妥善处理敏感信息；

3、组织制定并推动落实人力资源战略规划；编制并执行人力资源年度、月度计划及相关专项方案；

要求：年龄20-30岁