储备干部

【岗位职责】

1.参与企业战略方向的研讨，配合上级设定业务发展目标并推动落地实施；

2.负责团队日常管理与人才培养，持续提升团队执行力与工作品质；

3.跟踪项目执行进度，保障任务按期交付，推动流程优化与效率提升；

4.研判市场趋势，为经营决策提供数据依据，参与市场策略制定；

5.整合内外部资源，高效处理运营问题，提高客户体验与满意度；

6.推动企业文化落地，促进团队协作与员工认同感建设。

【任职要求】

1.具备出色的领导能力与团队合作意识，善于激发团队潜力；

2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，能妥善处理复杂事务；

3.对电子商务领域充满热情，关注并乐于探索新型商业模式；

4.具备良好的沟通技巧，能够有效对接并维护多方合作关系；

5.工作积极主动，具备高度责任感，适应高强度工作节奏。