人事部经理
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1-3年学历不限混合办公招聘与配置人力资源规划劳动关系人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.搭建并优化人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设
3. 主导关键岗位招聘，精准匹配业务需求，保障核心人才供给
4. 设计并落地绩效考核方案，促进目标分解与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：25-40岁，男女不限。
1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.有人力资源工作经验，
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
5.熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
职位总结
徐先生IP：河北石家庄
河北亮峰信息科技有限公司
·人事经理工作地址：
衡水故城县故城县
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法定代表人：徐春峰
成立日期：2017-11-15