馆长

岗位职责：

1、全面负责馆内日常运营管理工作；

2、依据整体发展战略，制定各岗位年度、季度、月度工作计划及预算方案；

3、围绕馆内业绩目标，拟定实施策略并分解至各部门，确保目标有效达成；

4、监督教务、课程顾问及教练团队的日常工作，开展检查与绩效考核；

5、持续优化教学产品，开拓市场渠道，保障教学质量，提升服务水平；

6、严格执行各项管理制度，管控运营成本与销售支出，按月进行成本核算与对比分析；

7、实时掌握员工工作状态，疏导负面情绪，维护团队积极健康发展；

8、协调处理员工工作中遇到的问题，并提供有效的业务指导；

9、妥善应对各类突发情况，重大事项及时处置并向上级汇报；

10、定期提交周报、月报等管理总结报告；

11、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具备5年以上教育行业渠道销售经验，其中至少2年销售管理经验，熟悉教育领域业务流程；

3、热爱销售工作，具备较强的市场开拓意识和团队管理能力；

4、拥有优秀的领导力和抗压能力，能够积极面对各种挑战；

5、具备出色的沟通协调、分析判断、执行推进、商务谈判及问题解决能力；

6、具有良好职业操守与正向价值观，积极主动、乐观进取，富有正能量与人格魅力；

7、具备较强的资源整合能力，善于凝聚团队，始终以团队和公司利益为先。