行政总监

一、岗位职责：

1.负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理等相关流程。

2.负责员工日常考勤的统计与管理。

3.协调员工关系，及时解答人事方面的问题与咨询。

4.配合完成领导交办的其他临时性工作。

二、任职要求：

1.具备高中及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑。

2.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通与组织协调能力。

3.工作认真细致，有责任心，具备良好的团队协作意识。

4.形象端正，气质良好，沟通表达能力强，年龄*******。

三、薪资待遇：

综合薪资：3k-5k

薪资构成：无责任底薪+全勤奖+提成

福利待遇：享受法定节假日，定期组织团建活动，提供多项员工福利。

四、工作时间：

上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，每天工作7.5小时，月休4天，每周日固定休息。