营销总监

岗位职责:

1)依据公司整体战略发展需要，制定营销中心的发展规划，并就公司总体战略方向提供可行性建议；

2)按照公司部署，组织编制本中心的营销计划并实施分解，确保各项计划有效推进与落实；

3)结合公司要求及中心实际，建立并持续优化策划、招商、落地支持、客户服务等环节的管理制度、作业标准及业务流程；

4)对已制定的各项制度（含标准与流程）进行指导、监督、检查、管控及执行推动；

5)根据公司年度经营目标，统筹编制营销中心年度、月度及周度工作计划；

6)定期组织召开营销中心工作会议，及时开展实施、协调、督导与绩效评估；

7)负责部门内部人员的带教、辅导及培训培养工作；

8)定期与团队成员沟通交流，全面掌握其工作进展与心理动态；

9)负责下属的职业发展指导及绩效考核管理工作。

任职资格

1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、经济管理等相关专业优先；

2、年龄45周岁以下，性别不限，具备5年以上大中型物流企业同岗位管理经验；

3、拥有丰富的销售团队管理实践经验，熟悉新型营销模式开发，具备招商政策优化相关工作经验。