招聘主管
3000-5000元/月该职位于3日内新发布
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职位详情：
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1-3年中专/中技弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配
4. 设计并推动实施员工培训体系，提升团队专业能力与领导力
5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
付女士IP：北京
36分钟前回复|今日回复3次|
北京乘风出行商贸有限公司
·人事经理工作地址：
廊坊固安县文创园36号楼
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法定代表人：夏杰
成立日期：2023-05-30