培训学校运营副校长

岗位职责:

1.拥有教育行业管理背景，能统筹团队达成公司下达的招生任务，具备良好的沟通协调与决策能力，可灵活优化工作策略以提升品牌整体业绩。

2.负责课程的推广与日常维护，增强品牌在市场中的竞争优势。

3.持续跟进客户关系，提高学生及家长的满意度与长期信赖度。

任职要求：

1.具备出色的沟通技巧和强烈的团队协作意识，能够有效带领团队实现目标。

2.具备市场应变能力，拥有创新意识与战略规划思维。

3.深入理解教育领域运作模式，善于优化流程，提升运营效率及用户服务体验。