事故车渠道销售

职位亮点：

资源海量：公司独家对接全国保险公司一手事故车源，无需自主拓客，优质资源精准直达！

高薪回报：底薪（4K-8K）+高额提成+现金奖金，业绩突出者月薪可达3W+，上不封顶！

快速晋升：公司处于爆发增长期，管理岗全部内聘，双通道晋升（专业专家线/团队管理线）！

全程赋能：行业顶尖培训体系（产品+谈判+渠道策略），小白也能快速成长为销售精英！

岗位职责:

1.客户开拓与维护：深度开发公司提供的修理厂、4S店等B端客户，建立长期共赢的合作关系；

2.价值传递与转化：清晰讲解平台业务模式及核心价值，引导客户完成注册、及车源竞拍；

3.需求精准匹配：分析客户业务需求，精准推荐高匹配度车源，通过高效方式促成交易闭环；

4.资源高效利用：统筹调度公司提供的客户线索与车源信息，最大化挖掘业务机会。

任职要求:

1.学历不限，能力为王：高中/中专及以上即可，更看重你的销售狼性和结果执行力；

2.经验加分项：有toB销售、渠道开发、大客户管理经验者优先（无经验但具备强自驱力者也可培养）；

3.核心素质：

擅长与老板级客户打交道，能快速建立信任关系；

目标感极强，享受挑战高薪的过程，抗压能力MAX；

具备市场洞察力，能精准捕捉客户痛点并给出解决方案；

4.心态开放：对汽车后市场行业感兴趣，愿意持续学习并拥抱变化。

我们承诺给你

薪酬爆炸力：底薪（面谈匹配能力）+提成（行业顶级比例）+额外现金奖金，真正多劳多得；

培训全覆盖：入职即配“老兵带新”计划，阶段性培训涵盖行业知识、产品实操、谈判心理学等；

晋升不设限：每季度晋升答辩，快速晋升机会（销售主管→区域经理→总监，最快1年完成跨越）；

资源零焦虑：公司直接对接保险公司海量车源+下游优质客户线索，你只需专注转化；

行业风口期：切入汽车后市场千亿赛道，积累资源与人脉，未来具备无限可能性！

适合这样的你

你不甘于平庸收入，渴望通过努力实现收入阶层的跨越；

你享受与高手过招，喜欢拿下大客户后的成就感；

你希望加入一个快节奏、高成长团队，而不是按部就班的“养老型”公司；

我们不看背景，只看能力；不画大饼，只给真金白银。

如果你敢挑战，我们就敢让你赚到！