培训机构运营副校长

岗位职责:

1.拥有教育领域管理背景，能统筹团队达成公司下达的招生任务，具备良好的沟通协调与决策能力，可灵活优化工作策略以提升品牌整体业绩。

2.负责课程的推广运营与持续维护，增强品牌在市场中的竞争优势。

3.保持客户关系稳定发展，提高学生满意度与长期信赖度。

任职要求：

1.具备突出的沟通技巧和团队协作意识，能够有效带领团队实现目标业绩。

2.具备应变市场动态的能力，拥有创新意识与战略规划能力。

3.熟悉教育行业运作模式，善于优化流程，提升服务效率及家长、学生的体验感受。