创意总监

岗位职责：

1、具备策划思维，对运营有基本认知，负责制定及审定部门日常管理制度；

2、主导设计部整体工作安排，拥有敏锐市场洞察力，勇于创新突破，善于融合多元风格，创造独具个性的创意设计；

3、能独立完成概念方案设计，并与客户进行有效沟通，准确传达设计构思与理念；

4、统筹项目整体设计方案、概念构思与空间布局，把控设计方向、视觉效果及执行周期，对最终设计成果进行审核与确认；

5、协调项目成本管控，推动项目在预算范围内顺利实施；

6、具备独特的创新思维与设计理解，精通施工节点、装饰材料、工艺流程及装修全流程，熟悉项目运作机制，可独立完成整套方案设计；

7、负责处理项目实施过程中出现的设计问题，并及时调整优化方案；

8、协助总经理科学分配团队工作任务，有效管理设计进度与质量，确保公司各项任务按时保质交付

岗位要求：

1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业；有文旅项目经验者优先（能力突出、履历优秀、匹配度高者，学历可适当放宽）

2、6年以上室内设计工作经验，具备丰富团队管理经历，能带领团队完成酒店温泉、写字楼、住宅、商业空间、会所、样板间等各类项目，掌握国际前沿设计趋势，审美出众，手绘功底扎实，擅长空间规划与创意表达；有酒店温泉类项目经验者优先

3、具备较强的设计理念表达与文案撰写能力，良好的客户沟通技巧及提案说服力；

4、熟练掌握各类设计软件及办公工具操作；

5、进度控制能力——熟悉施工工艺与装饰材料，了解市场主流新型材料，精通精装修设计全流程，统筹关键环节，保障设计、施工、验收各阶段高效落地

6、成本控制能力——在确保设计品质的基础上，合理控制项目投入，优化资源配置效率

7、质量控制能力——熟知设计规范及国家与地方相关法规，建立完善质量管理机制，确保施工全过程符合设计标准与行业规范

8、标准化体系建设能力——从运营视角拆解产品逻辑，实现模块化设计，制定统一标准体系，保证产品质量、流程与输出的一致性，组织供应链编制标准化产品手册

9、跨部门协作能力——联动运营方（业主）、设计机构、采购与工程团队推进方案落地，具备跨职能沟通协调能力，整合多方资源达成项目目标