安全环保经理

工作职责

1.HSE与安全生产管理（40%）：落实安全环保法律法规，开展危险源辨识与风险评价，制定并实施控制措施和操作规程；定期巡查车间，排查安全隐患，纠正违章行为，监管“三废”处理；编制消防应急预案并组织年度演练一次；参与事故调查处理，依据“四不放过”原则分析原因、制定整改方案、提交报告，汇总数据支持管理决策。

2.培训与职业健康管理（30%）：制定HSE培训计划，编写培训材料，监督新入职及转岗员工完成岗前培训，每月组织不少于一次在岗培训，牵头召开车间安全会议并建立培训档案；监测作业场所职业病危害因素，建立员工职业健康监护档案，统筹上岗前、在岗期间及离岗时的体检安排，普及健康防护知识，指导正确使用个人防护用品。

3.设备、预算与外联管理（20%）：负责特种设备的资质管理，包括年检、报废等流程，监督日常维护保养，核查作业人员持证上岗情况；编制部门HSE年度预算并控制执行不超支；对接政府安全环保主管部门，按时完成各类申报工作，确保合规避免处罚。

4.内部管理与应急响应（10%）：拟定部门组织架构与岗位分工，负责人事考勤、绩效考核及团队建设活动；在突发HSE事件中按预案迅速响应，必要时执行值班任务；统一收集HSE相关数据，编制统计报表和工作报告。

任职要求

1.基本条件：本科及以上学历，安全、工程或管理相关专业，具备5年以上企业安全环保管理工作经验，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

2.专业技能：熟悉国家安全生产与环境保护法律法规及HSE管理体系，掌握危险源识别、风险评估与事故调查分析方法，了解特种设备管理、“三废”治理及职业健康管理规范。

3.通用能力：熟练使用Office办公软件，具备数据整理与汇报能力；具备基本英语读写能力；沟通协调能力强，执行力高，坚持原则，责任心强。

4.职业素养：工作踏实认真，能适应生产现场巡检环境，具备较强的安全意识和细致严谨的工作作风。

薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金