安全环保经理

工作职责

1.HSE与安全生产管理（40%）：落实安全环保法律法规，开展危险源辨识与风险评价，制定相应控制方案及操作规范；定期巡检生产车间，排查安全隐患，纠正违规行为，监管废水、废气、固废处理；编制消防应急预案并组织年度演练；参与安全事故调查，依据“四不放过”原则分析原因、提出整改措施、形成报告，汇总相关数据支持管理决策。

2.培训与职业健康管理（30%）：制定HSE培训计划，开发培训材料，监督新入职及转岗员工完成岗前安全教育，每月组织实施一次在岗培训，牵头召开车间安全会议并建立培训记录；监测作业环境中的有害因素，建立员工职业健康档案，统筹上岗前与在岗期间体检安排，普及职业病防治知识，指导正确使用个人防护装备。

3.设备、预算与外联管理（20%）：负责特种设备的资质管理，包括年审、报废手续，监督日常维护保养，核查作业人员持证上岗情况；编制部门年度HSE费用预算，实施过程管控防止超支；对接政府安全与环保主管部门，按时完成各类申报工作，避免行政处罚。

4.内部管理与应急响应（10%）：优化部门组织结构，明确岗位职责分工，管理员工考勤与绩效考核，策划团队建设活动；在突发HSE事件中按预案迅速响应，必要时执行值班任务；收集整理HSE相关数据，编制统计报表和汇报材料。

任职要求

1.基本条件：本科及以上学历，安全、工程或管理相关专业，具备5年以上企业安全环保管理工作经验，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

2.专业技能：熟悉国家安全生产与环境保护法律法规及HSE管理体系，掌握危险源识别、风险评估和事故调查分析方法，了解特种设备管理、“三废”治理及职业健康管理标准。

3.通用能力：熟练使用Office办公软件，具备数据统计与报告撰写能力；具备基本英语读写水平；沟通协调能力强，执行力高，坚持原则，责任心强。

4.职业素养：工作作风扎实，能适应现场作业环境，经常性开展巡查工作，具备较强的安全意识和细致的工作态度。

薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金