生产管理培训生

培养期：6个月培养期，分公司提供总部培训机会

管理储备干部：

1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及岗位职责，掌握生产部门全流程运作；

2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求；

3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作；

4、协助上级开展岗位事务与团队管理，积极参与各部门相关培训；

5、完成上级交办的其他工作任务。

技术储备干部：

1、跟进生产计划执行进度，协调处理异常状况，保障生产计划顺利推进；

2、指导并监督工厂在计划、生产、运营管理、物料供应及质量控制等方面工作，及时应对突发情况，确保生产稳定运行；

3、组织落实并监控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标的执行情况；

4、实时掌握生产环节的质量动态，推动部门间沟通协作，高效解决生产中各类问题；

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助