招聘

岗位职责：沟通能力强招聘|职位类型：招聘|技能要求：

岗位职责：

1.制定并执行公司招聘计划，确保人才引进及时高效；

2.开拓及维护各类招聘渠道，涵盖线上招聘、校园招聘、猎头合作等多种形式；

3.统筹简历筛选、面试组织、录用跟进及入职办理等全流程工作；

4.收集、整理招聘相关数据，开展分析并形成报告，为招聘策略优化提供依据。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑；

2.拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘各环节及主流渠道运作方式；

3.具备优秀的沟通、协调与组织能力，能与各部门顺畅对接协作；

4.具备扎实的数据分析和文书撰写能力，熟练使用Office办公软件；

5.具有良好的职业操守和团队意识，抗压能力强，积极主动。

以上是本公司招聘的岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的应聘者加入我们！