董事长秘书/助理

岗位职责:

1.协助董事长处理日常事务，如日程规划、会议协调及文件资料整理；

2.参与办公环境管理及团队文化建设相关工作；

3.负责办公费用的申请与报销流程办理；

4.及时完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求:

1.具备较强的责任感、服务意识和保密观念；

2.自我驱动力强，工作有始有终，具备闭环思维；

3.承压能力好，情绪管理稳定；

4.形象良好，沟通举止得体；

6.学历不限；

7.熟练操作常用办公软件，掌握Photoshop技能者优先考虑；

8.可接受出差安排。