Java高级开发工程师
8000-11000元/月技术经理/总监
1.2-1.8万元/月我们需要这样的你:
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业优先;
2、技术能力:熟练掌握Java主流技术体系,具备中大型电商平台开发背景(技术深度高于常规Java开发工程师);
3、管理能力:熟悉敏捷开发模式,具备项目开发统筹经验,可制定详细开发计划,分配版本任务,跟进开发进度与质量,识别并管控项目风险,保障交付时效;
4、跨部门协作:能与产品、运营、市场等团队顺畅沟通,协同推进技术方案落地执行;
5、软实力:善于将技术实现与产品需求融合,评估技术投入与资源成本,具备强烈的责任意识和结果导向思维;
任职要求:
1、技术控制:制定具体开发实施计划,牵头技术方案评审工作;
2、开发控制:主导技术开发全流程,涵盖需求分析、排期规划、编码实现、测试验证及上线部署,全程跟踪任务进展与交付质量;
3、资源管理:参与产品版本功能规划,进行开发资源的评估、分配与协调,识别技术与服务层面潜在风险,制定应对预案;
4、质量和效率:把控开发执行细节与流程规范,持续优化系统架构,提升平台稳定性,确保各项开发任务在既定周期内高质量完成;
加入就能拥有:
1、1000㎡全明办公空间+人体工学座椅,环境明亮舒适,团队氛围轻松融洽;
2、双休+法定节假日,标准五天工作制,无单双轮休安排,不强制加班;
3、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30;
4、无责底薪+高比例提成,入职即缴纳社保,无需试用期转正等待;
5、试用期间表现突出者可申请提前转正,每月15日准时发薪,绝不拖欠;
支撑你成长的“硬核资源”
1、平台够大:阿里巴巴SKA超级核心商家,产品覆盖30+国家,客户资源优质,无需从零开拓市场;
2、学习不停:定期组织技术交流与专项培训,新人配备指导机制,聚焦工作实战内容分享,避免形式化冗长会议;
3、文化给力:“助力每位员工成功”是我们的愿景,摒弃论资排辈,以业绩和能力为核心评价标准,团队平均年龄28岁,协作高效、氛围开放;
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郑州隆远机械设备有限公司
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