新媒体运营/组长/组员/运营

1，负责新媒体各平台(抖音/快手/小红书等)的日常内容规划，更新，维护，提高品牌及产品曝光度；

2，有相关自媒体资源，及时跟踪网络热点，制定线上活动方案，目标到人；

3，结合团队要求及数据表现，灵活调整内容方向，产出带热点，有传播性的内容，完成规定的任务；

4，能够及时捕捉网络热点，想出新的运营创意方案，定期开展对应的pk激励政策；

5，团队整体工作内容统筹，协调分配，各类工作指标的下发，跟踪，监督，审核，并落实；

6，团队成员的引导，培训，整体素养的提高。[任职要求]:

1，专科以上，从事新媒体运营半年及其以上经验；

2，有突出的新媒体项目运营经验，可附带项目流程结果和对应品牌业绩；

3，责任心，主观能动性强，善于沟通，有带团队的能力，能培养人，能带领团队共同学习成长；

4，行业敏锐度，洞察力高，能结合互联网行业变化及各平台变化，带领团队灵活调整作战策略。[薪资待遇]:

1，该岗位为总经理亲面，薪资面谈；

2，节假日福利：各种小礼品，惊喜活动举办；

3，公司内提供微波炉，冰箱，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；

4，社会保障：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；

5，发展晋升：有丰富经验，有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。