法务业务拓展

工作职责：

1、服务对象：B端企业，对接法定代表人、股东、企业负责人、HR等，介绍公司法律咨询一站式解决方案。

2、服务模式：采用顾问式咨询服务，实行师徒制，配备1对1专属导师全程指导，注重实战带教；对法律服务领域有热情者优先考虑。

3、销售方式：结合电话邀约、微信维护、客户拜访、拓客及普法沙龙等多种形式，模式灵活可选，资源支持多样，结果导向，能者多得，潜力无限。

4、资源支持：无需自行开发客户，公司提供实时更新的企业资源库，按行业与区域分类，可根据个人专长和兴趣自主筛选，资料持续刷新。

5、法务服务流程：涵盖客户邀约、视频沟通、需求咨询、实地拜访、方案讲解、签约合作、售后跟进及项目交付等全流程环节。

任职资格：

年龄：22-****之间，男女不限，有销售经验者优先

能力要求：具备市场洞察与判断能力，良好的客户服务意识；学习能力强，反应迅速；拥有出色的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力。

1、应届毕业生：电子商务、网络营销、市场营销、法学等相关专业，或渴望突破自我、避免职业弯路的其他专业人才；

2、无销售经验者：虽无销售背景，但具备其他岗位工作经验，只要责任心强、勤奋踏实、乐于学习与成长，后续由导师全程带教；

3、有销售经验者：若已有销售从业经历，在“法律+互联网”新赛道中将更具优势，热爱销售、享受销售过程，视销售为生活方式者，将迎来快速晋升通道；

4、家庭宝妈：无论过往是否有职场经历，只要希望为孩子创造更好教育条件，同时拥有自主时间安排，未来有望实现经济独立，成为孩子的榜样；

5、曾经创业者：曾经历创业挑战与抉择的你，我们更能理解你的处境，年薪10万起步，冲击20万、30万以上目标可期，零成本投入、零风险运营，享有多项保底薪资与福利保障；

6、寻求突破者：不甘现状，渴望转型与蜕变，这正是适合你的机会，配备导师、讲师支持，更有团队陪伴成长；无论是否有销售基础，关键在于意愿强烈、有目标、有规划、决心改变；

7、补充要求：具备市场分析与判断能力，优秀的客户服务认知，学习力强，反应灵敏，表达清晰，善于沟通协调，具备良好人际技巧与亲和力。