教育机构负责人

一、岗位职责

1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等环节，保障门店运营顺畅高效。

2，门店招生：通过地推活动、社群运营、自媒体渠道等多元方式开展招生推广，保障校区学员数量稳定增长。

3，市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，分析市场动态与数据，增强品牌影响力及区域竞争力。

4，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高服务体验，推动客户续报与口碑传播。

5，学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续提升专业能力与管理素养，为向店长岗位发展奠定基础。

二、任职要求

1，具备一年以上教育培训机构从业经历，熟悉教培运营流程，有丰富招生经验者优先录用；优秀应届毕业生亦可考虑。

2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层学员及同事有效互动。

3，具有较强的统筹协调能力，有活动组织或教学管理相关背景者更佳。

4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。

5，高效执行工作任务，能够接受短期出差安排。

6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，适应行业快速发展与变化。