英语培训学校校长

一、岗位职责

1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程安排、物资调配等工作，保障门店平稳高效运行。

2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多元渠道开展招生引流，确保校区持续稳定获客。

3，市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，分析市场动态，增强品牌影响力与区域竞争力。

4，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提升服务体验，推动客户续费及口碑传播。

5，学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续积累教育行业知识与管理能力，为晋升店长夯实基础。

二、任职要求

1，具有一年以上教培领域从业经历，了解教育培训业务流程，具备丰富招生经验者优先。

优秀应届毕业生亦可考虑。

2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。

3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关经验者更佳。

4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。

5，高效执行工作任务，愿意接受出差安排。

6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力。