商超采购

岗位职责

1.区域采购规划：深入研究负责区域内各门店的销售数据、库存情况以及当地市场特点、消费者需求，制定精准且符合区域特色的采购计划，明确各类商品的采购数量、时间节点和预算分配。同时，根据市场动态和公司战略，及时调整采购规划，确保采购工作的科学性与前瞻性。

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2.供应商开发与管理：积极在区域内拓展优质供应商资源，建立全面且优质的供应商库。与供应商展开深入谈判，就商品价格、交货周期、质量标准、售后服务以及合作账期等关键合作条款进行协商，为公司争取最有利的合作条件。定期对供应商进行实地考察和综合评估，涵盖产品质量稳定性、交货及时性、服务响应速度等维度，淘汰不合格供应商，持续优化供应商结构，与优质供应商构建长期稳定的战略合作伙伴关系。

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3.商品管理：紧密关注区域内市场趋势、竞争对手动态以及消费者需求变化，引进符合当地市场需求的新品、特色商品和畅销商品，丰富商品品类，提升商品的市场竞争力。对区域内各门店的商品销售数据进行深度分析，精准识别滞销商品，制定针对性的清仓促销策略，及时淘汰不符合市场需求的商品，优化商品品类结构，提高商品的整体销售效率和库存周转率。

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4.成本控制与利润提升：通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、整合采购订单、合理规划运输路线等方式，严格控制采购成本。与销售团队、市场团队紧密协作，结合区域市场特点和消费者价格敏感度，制定科学合理的销售价格策略，在保证商品质量的前提下，最大化公司利润空间。

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5.库存优化：与区域内各门店的仓储物流部门保持密切沟通与协作，实时监控商品库存水平，依据销售数据和采购周期，运用科学的库存管理方法，精准调整采购量，避免库存积压或缺货现象的发生，降低库存持有成本，提高库存资金的使用效率。

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6.跨部门协作：与区域内各门店的运营部门协同制定促销活动方案，确保促销活动所需商品的充足供应、合理陈列和及时补货；与财务部门密切配合，完成采购对账、付款申请以及成本核算等工作，保障财务流程的准确与高效；与市场部门共享市场信息，为市场推广活动提供有力的数据支持和商品资源保障。

任职要求

1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理、经济贸易等相关专业优先考虑。

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2.工作经验：具备[3]年以上商超采购工作经验，其中至少[2]年区域采购工作经验，熟悉商超采购全流程和区域市场特点；有成功的区域采购项目经验和供应商资源者优先。

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3.技能要求：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备强大的数据分析能力，能够运用数据透视表、函数公式等工具对采购数据进行深度分析，为采购决策提供精准的数据支持；熟悉采购管理系统和相关办公软件的操作，能够高效处理采购流程中的各项事务。

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4.能力素质：拥有出色的谈判沟通能力，能够在与供应商的谈判中为公司争取最大利益；具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够准确把握区域市场趋势和消费者需求变化，及时调整采购策略；拥有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门和外部供应商进行良好的协作；工作认真负责，严谨细致，具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏、高压力的工作环境中高效完成工作任务