人力资源管理负责人
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职位详情：
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3-5年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利人力资源经理/主管
岗位职责：
1、策划并落地公司人力资源战略，合理调配人力，提升组织效能；
2、搭建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等职能模块；
3、推进企业文化落地实施，增强员工归属感与团队协作氛围；
4、为高层管理者提供专业的人力资源决策支持，协同处理重大人事事务；
5、跟踪评估人力资源制度与流程的执行情况，确保合法合规运行。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经验者更佳；
3、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理实践能力；
4、具备良好的沟通协调能力、领导才能及应对复杂问题的能力；
5、具备较强的变革推动能力，能在快速变化的环境中引领组织进步。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
牛女士IP：河南安阳
中河安交集团
·人事经理工作地址：
安阳北关区亨通路业中河安交建设集团有限公司
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法定代表人：崔志红
成立日期：2020-03-23