业务主管高薪

公司内部催收组长

岗位职责

1、负责监督并协助团队成员开展逾期客户的电话催收工作，统筹跟进整体工作进展，并定期进行数据分析与汇报

2、指导组员日常作业流程，收集工作中遇到的复杂问题，提供切实可行的解决方案与优化建议

3、妥善管控团队服务品质，降低客户投诉率，并及时协调处理已发生的投诉事项

4、组织开展团队内部业务培训，配合公司推进各项培训计划的落地执行

5、负责每月考核指标的分解下达，持续追踪催收人员关键绩效指标的完成情况

6、完成上级交办的其他工作任务

岗位要求

具备催收管理相关工作经验者优先考虑

福利薪资待遇

主管薪资待遇：初/中/高级组长岗位工资+团队提成，综合收入1-2w+，上不封顶，视团队业绩而定（具体可面议）

缴纳五险+年终奖+月度奖金+季度奖金+定期下午茶团建+生日福利+节假日福利

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建、年终分红、出差补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会

职位亮点：五险一金+高额年终奖

可选择城市工作：郑州、洛阳、新乡、安阳