可口可乐厂家-温县销售代表

职位要求：

1.大专及以上学历，并具备以下素质：

(1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长；

(2)专业追求：愿意投入时间学习专业知识与技能，在某一领域深耕细作，工作中体现专业水准；

(3)领导潜质：有主动承担责任的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务；

(4)理性表达：沟通注重逻辑与实效，坚持就事论事，始终围绕目标展开对话；

(5)主动担当：工作积极进取，具备强烈的责任感和执行力；

(6)成就导向：拥有明确的职业发展目标，自我设定高标准，愿意为达成卓越成果投入更多努力；

(7)承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持稳定心态；

2.具备市场或销售相关工作经验者可优先考虑

任职条件：

1.树立并维护良好的职业形象（穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）；

2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，巩固并发展长期合作关系；

3.及时挖掘潜在客户资源，持续拓展业务覆盖范围；

4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场推广执行；

5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如优化多点陈列、提升可见库存量等；

6.负责客户门店内我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作；

7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并上报；

8.管理区域内信用客户的授信事宜（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额情况；

9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程；

10.负责产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务；

您将收获：

工作环境：温暖、人性化，注重员工关怀；

薪资福利：行业领先且具吸引力，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳五险一金；享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励；另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补助、带薪年假、补充医疗保险；

配备工作服装及必要的劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期；

享有节日慰问、生日礼遇、年度团建旅游及参与公司各类文化活动的机会；

职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；

开放跨区域调动与发展通道，提供无上限的晋升空间