职业发展顾问

岗位职责:

1.为客户提供建设性的职业发展指导与专业咨询；

2.制定并落地个性化的职业生涯发展计划；

3.持续维护客户关系，拓展服务深度，保障服务品质；

4.关注行业动态与就业趋势，及时传递前沿职业资讯；

5.策划并参与职业发展类项目及专项活动。

任职要求：

1.具备优秀的表达能力和客户服务意识；

2.能够独立完成职业规划方案的设计与执行；

3.对职业发展咨询领域有强烈热情，具备持续学习意愿；

4.善于客户关系管理，提升客户体验与满意度；

5.具备良好的协作能力，能与团队高效配合沟通。