人事专员/助理

岗位职责：

1、结合公司发展需要，协助上级制定招聘计划，负责简历筛选，对接相关负责人落实初试、复试安排，与拟录用人员沟通薪资待遇及福利事项，确认入职时间，并通知相关部门，统筹安排新员工到岗前的各项准备工作；

2、按照招聘流程推进执行，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续，并通过系统完成人员信息的录入与归档；

3、负责绩效数据的汇总统计及每月社保相关业务的办理；

4、管理员工人事档案及人力资源类文件资料；

5、承担部分行政事务性工作；

6、完成上级交办的其他配合性工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先，对人力工作有热情，有意愿在本领域持续深耕；

2、具备2年以上相关工作经验，熟悉招聘实操环节，有物流仓储行业从业背景者优先考虑；

3、掌握人力资源各模块基础操作流程，能够独立开展事务性工作；

4、具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强，具备较强的协调沟通能力，富有团队意识，能承受一定工作压力；

5、熟练操作常用办公软件，具备基本的网络应用能力；

6、性格积极外向，具备良好的语言表达、组织协调能力与亲和力，会驾驶者更佳；

7、有生产制造型企业人事行政工作经验者优先，具备总经理助理工作经历者优先。