商务经理

一、薪酬结构

（一）试用期（前3个月）

•固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，月综合收入为4000元/月（含社保）。

•提成机制：依据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。

按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约为4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。

（二）转正后（第4个月起）

•固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。

•提成机制：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点奖励额度更高。

按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定薪资后，整体收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。

二、岗位基本要求

1.持有C1或以上级别驾驶证，具备自有车辆，能够满足日常加油站走访的出行需要。

2.具备市场拓展意识与执行能力，需维持持续稳定的签约进度。

3.日常工作包括对加油站进行实地拜访，确保达到规定的拜访频率并保障沟通效果。

4.油费补贴根据实际出勤工作日核算发放，确保发放过程公正合规。

福利及待遇：

-享有公司提供的油补支持政策。

-表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。