人事专员/助理

岗位职责：

1.协助人力资源团队开展日常事务，涵盖人员招聘、新员工入职引导及员工关系维护等工作；

2.参与人力资源相关制度的拟定与落实，推动流程优化与效率提升；

3.配合绩效管理工作的执行，支持绩效考核实施及反馈沟通；

4.负责员工人事资料的归档与维护，确保信息完整准确；

5.参与组织文化建设活动，促进员工归属感与团队协作氛围。

任职要求：

1.具备良好的表达与沟通技巧，服务意识强，能与各职能部门顺畅配合；

2.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力；

3.组织协调能力强，执行力高，可按时高质量完成交办事项；

4.工作责任心强，具备保密观念，处理事务严谨细致；

5.适应变化快的工作环境，能在高压下保持稳定积极的工作状态。