人事主管
5000-7000元/月该职位于5日内新发布
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1-3年大专制造业人事管理人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 组织实施年度绩效考核与人才盘点，推动绩效结果有效应用
5. 处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务，防范劳动风险
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的劳动风险防控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力
5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，适应快节奏业务发展
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
袁女士IP：河南商丘
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商丘市缘源食品有限公司
·人事经理工作地址：
商丘梁园区商丘市缘源食品有限公司
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法定代表人：李君伟
成立日期：2002-07-02