人事行政主管

【工作地点】

商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北

【汇报对象】

事业部总经理

【薪资待遇】

8K-12K（具体可面议）

【岗位职责】

一、人力资源管理

1.战略规划

结合生产运营需求，制定人力资源发展计划，合理调整组织架构与岗位设置。

2.招聘与配置

负责生产一线人员、技术岗位及职能岗位的招聘实施，拓展多种用工渠道（如劳务派遣、校企联合培养）。

3.培训与绩效

组织开展安全生产、操作技能等专项培训，制定与产量、质量挂钩的生产部门绩效评估体系。

4.员工关系

协调处理劳动争议及工伤申报流程，提升员工归属感，有效控制制造业人员流动。

二、行政管理

1.行政统筹

统筹后勤支持服务（如宿舍管理、环境卫生等），提升生产现场配套服务水平。

2.制度流程

建立并监督执行行政类管理制度（含考勤管理、7S规范、办公物资采购等）。

3.政府对接

办理工商注册、环保审批、消防验收等相关政府事务，保障企业合法合规运行。

4.安全督导

协同生产团队开展安全检查及应急演练，推动安全措施落地执行。

【任职要求】

1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

2.具备5年以上行政人事领域工作经验，其中3年以上在制造型企业担任同类管理职务，熟悉工厂日常运作流程。

3.熟悉《劳动法》《安全生产法》及相关行业法规；掌握行政后勤运作（如住宿、餐饮、安保等）；具备资源协调能力与成本管控意识。

4.能够妥善应对突发情况，包括劳资矛盾、安全事故等事件的应急处置。

【福利待遇】

1.健全的保障机制：年终奖金、保险缴纳、节日慰问、生日礼品、工作餐补、提供住宿等；

2.职业发展畅通：年度调薪机会、清晰的晋升通道。