特种工教育,培训讲师,助教
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经验不限大专特种工讲师,高低压,焊工,登高,高处培训机构线下教育教务管理
特种工培训学校招聘启事
我校为正规官方备案特种作业定点培训机构,专业从事低压电工、高压电工、电焊作业、登高作业、高处作业五大特种工种培训、学时上报、考证辅导、复审培训业务。办学正规、客源稳定、现面向社会诚聘教务主任、特种工专职讲师、教学助教岗位,欢迎行业资深人才、有志职教从业者加入!
一、教务主任 1名
岗位职责
1.全校教学统筹与排课管理
负责五大工种(高低压电工、电焊、登高、高处)所有班型的整体教学规划,根据日常白班、夜班、周末班、实操班、理论班的学员档期、讲师档期,精准制定排课表、调课、补课、换岗安排,保证电工、焊工作业、登高高处所有班次教学正常开展,无空课、漏课、错课。
2.学籍学时与考务合规管理
全权负责学员报名资料审核、系统录入、学时挂机、学时报备、台账整理;对接应急管理局考试系统,负责五大工种新考、复审学员的考试申报、考场安排、名单核对、档案归档,确保所有培训流程合规、资料齐全、可查可审。
3.教学团队日常管理
负责讲师、助教的日常考勤、工作安排、教学考核;监督电工、电焊、登高高处课程的上课质量、实操规范、课堂纪律;定期开展教学复盘,优化五大工种教学流程,提升整体通过率。
4.学员全周期管理
负责学员入学、上课、学时、模拟考试、正式考试、拿证、复审全流程跟进;处理学员请假、调班、咨询、投诉、等问题,重点把控各班次出勤率、结业率、考证通过率。
5.场地设备与台账管理
管理理论教室、电工实操工位、电焊实操区、登高高处实训场地的使用与调度;定期整理、更新五大工种培训大纲、教学台账、安全制度、培训档案,配合主管部门检查、年审工作。
6.配合招生运营
配合招生团队输出课程安排、开班计划、上课资料,辅助校区整体运营工作。
任职要求
1.大专及以上学历,有特种工培训学校教务管理1年以上经验,熟悉高低压电工、电焊、登高、高处工种培训及考证全流程。
2.精通应急管理局特种工报名、学时、考试、复审整套流程,熟练电脑办公、表格台账、系统操作。
3.擅长多班次、多工种排课统筹,细心稳重、责任心强,抗压能力强。
4.熟悉特种作业培训行业政策、合规要求,有同行业教务主任经验优先录用。
薪资福利
综合薪资5000–10000元(底薪+绩效+通过率奖金+全勤+年终)
长白班、法定节假日、节日福利、带薪年假、晋升通道完善.
二、特种工专职讲师(若干)
授课工种:低压电工、高压电工、电焊作业、登高作业、高处作业(可精通单项或多项)
岗位职责
1.独立承担对应工种理论教学+实操教学+考前辅导+模拟考试,严格按照国家特种作业考核大纲授课。
2.针对五大工种考点、题库、易错难点针对性教学,零基础学员手把手教学,大幅提升考证通过率。
3.电工类:负责高低压电工原理图讲解、实操接线、故障排查、安全用电规范、考试实操流程教学。
4.电焊类:负责普通电焊实操教学、焊接安全规范、防火防爆安全、实操考试标准教学。
5.登高/高处类:负责登高高空作业规范、安全带使用、绳具操作、高空安全防护、实操考核教学。
6.负责实训课堂安全管理,全程监督学员规范操作,杜绝实训安全事故;课后答疑、习题讲解、错题复盘。
7.按要求完成学时教学任务,填写教学记录、实训台账,配合教务完成资料归档。
任职要求(硬性标准)
1.必须持有对应授课工种的特种作业操作证 + 中级及以上职称证/高级工证(二证优先)。
2.精通低压电工/高压电工/电焊/登高/高处任一或多个工种专业知识、实操技能、最新考试题库。
3.有特种工培训授课经验,懂零基础教学,表达清晰、耐心负责,熟悉应急局考试评分标准。
4.无安全事故记录,服从校区排课安排,能配合白班、夜班、周末班次授课。
5.持有考评员证、教师资格证、多年行业老师傅优先高薪录用。
薪资福利
综合薪资4000–12000元(底薪+高额课时费+通过率绩效+月度奖金)
全职稳定、福利齐全、定期教研提升、可晋升教学主管
三、特种工教学助教(若干)
辅助工种:高低压电工、电焊、登高、高处作业
岗位职责
1.课前准备:协助讲师布置理论教室、准备电工实训工具、电焊设备耗材、登高安全防护用具、绳具设备,检查实训设备完好性。
2.课堂辅助:配合主讲老师维持课堂纪律、学员签到、考勤统计、学时监督;协助管理各班次上课秩序。
3.实操辅助教学
•辅助电工课:协助学员接线、设备调试、基础实操指导。
•辅助电焊课:协助设备摆放、耗材更换、基础操作纠正、安全监督。
•辅助登高高处课:协助安全穿戴、设备检查、实操辅助、场地安全监护。
4.跟进零基础学员学习进度,解答基础常识问题,纠正学员不规范操作,杜绝安全隐患。
5.协助整理教学台账、学员档案、实训记录、学时资料,完成每日教学资料归档。
6.课后整理实训场地、清点工具耗材、清洁设备,维护实训教室整洁。
7.及时通知学员上课、模拟考、正式考试、复审提醒,做好学员服务工作。
任职要求
1.中专/大专及以上,机电、电气、焊接、安全、工程相关专业优先。
2.有特种工培训助教、实训辅助相关工作经验,懂高低压电工、电焊、登高高处基础操作优先。
3.持有电工、登高、电焊任意一项特种工操作证优先录用。
4.工作踏实、积极主动、细心负责,有安全意识,善于沟通。
5.熟练基础办公软件,能配合班次加班、辅助教学。
薪资福利
综合薪资3500–6000元(底薪+绩效+补贴+全勤)
带薪假期、节日福利、师徒带教、可直接晋升专职讲师,长期稳定发展
通用福利待遇
1.行业稳定、刚需培训、常年开班、工作稳定无淡季;
2.年轻化团队、氛围轻松、老板人性化管理;
3.完善晋升:助教→讲师→高级讲师→教学主管→教务主任;
4.定期团建、节日福利、年终奖励、带薪法定节假日。
应聘方式
工作地点:本校校区
联系电话:面试资料:个人简历、相关特种工证件、职称证书
本招聘长期有效!
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

李女士IP:河南新乡
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安泰
·人事经理工作地址:
新乡红旗区新东大道
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