风控专员【五险一金月薪过万】

【主要职责】

1、受阿里委托开展信用风险管控工作（无需自行开发客户），协助处理逾期账款事宜，保障客户个人信用记录；

2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、真实记录每一次沟通详情及相关信息；

3、通过电话方式告知客户及时履行还款义务；

4、维护并更新客户基本信息档案；

5、本岗位非销售性质，不涉及任何产品推销任务；

【任职要求】

1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准；

2、具备较强的沟通协调能力，有谈判技巧者优先录用；

3、具有基本的分析判断力，耐心细致，具备良好的服务意识；

4、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力；

5、责任心强，善于团队合作，无违法犯罪记录及不良征信记录；

6、有催收、电销、客服、信用卡管理等相关从业经验者优先考虑。

【工作时间】

早上8:30-12:00

下午14:00-18:00

月休7天，每月第二周周六正常上班；

（实行周六轮班制，周日固定休息）

【福利待遇】

1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成），无需拓展客户，非销售岗位，业绩中等水平月薪5000-8000，平均薪资达6000以上，优秀者可达10000-50000；

2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；

3、享有国家法定节假日及带薪年休假；

4、每年享受生日礼品，节庆期间发放精美节日福利；

5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味抖音挑战赛等；

6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间提供主管带教、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。

【职业发展】

1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）

2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位晋升机会多！）

入职满半年可参与组长晋升评选，一年内10%员工晋升至主管级别，1%可晋升为经理级岗位！