商务经理

一、薪酬结构

（一）试用期（前3个月）

•固定部分：涵盖底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。

•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。

按正常业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元水平（含社保），具备较强收入成长空间。

（二）转正后（第4个月起）

•固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。

•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。

按常规展业节奏，若每月签约4个优质站点，提成收入较试用期上浮，叠加固定部分后，总收入接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。

二、岗位基本要求

1.持有C1或以上驾驶资格，自有车辆，能够支持日常加油站走访工作。

2.具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。

3.日常开展加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保障沟通实效。

4.油补依据实际出勤天数核算发放，保障发放透明与合规。

福利及待遇：

-享受公司提供的油费补助政策。

-表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分支机构。