人事前台文员

办理员工入职、转正、调岗、离职等手续

处理员工日常咨询（考勤、社保、福利等）。

组织员工活动（培训、团建、节日关怀等），提升员工满意度。

协助处理劳动纠纷，确保合规性

核算考勤、工资（如需）、奖金及社保、雇主责任险。

协助上级完成绩效考核数据收集与汇总。

维护员工档案、劳动合同，确保资料完整合规。

办公用品和工作服等管理、会议支持等基础行政工作

宿舍管理（住宿安排、检查、统计电费、水电异常时通知处理等）并及时更新宿舍表

考勤打卡系统、进出厂区人脸识别系统、车辆识别系统等，登记和管理。

完成直属上级交办的其它临时任务

1.教育背景：

*高中/中专及以上学历。行政管理、文秘、商务英语、酒店管理等相关专业优先。

2.经验要求：

*1年以上前台接待、行政助理、客服或酒店前台相关工作经验者优先。

*优秀应届毕业生也可考虑。

3.核心能力与素质：

*形象气质佳：仪容仪表端庄得体，举止大方，亲和力强。

*沟通表达能力：普通话标准流利，表达清晰

*服务意识：具备强烈的服务意识和耐心，能够积极、主动、热情地提供服务。

*责任心与细致度：工作认真负责，细致严谨，有较强的责任心，能处理繁琐事务。

*应变能力：能够妥善处理突发事件和应对不同需求的访客。

*团队协作：具备良好的团队合作精神。

*学习能力：能够快速学习并适应公司环境和工作流程。

4.技能要求：

*熟练使用常用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。

*熟练操作办公设备（电话系统、打印机、复印机、传真机等）。

*（加分项）会使用基本的办公管理系统或访客登记系统。

5.其他要求：

*良好的职业素养和职业道德，具备保密意识。