行政/接待

岗位职责：

1.负责公司人事管理相关工作，涵盖员工关系维护及人事政策的落实执行。

2.兼任公司前台岗位，做好来访人员接待，提供规范、专业的接待服务。

3.配合完成日常行政事务处理，保障办公环境有序高效运转。

任职要求：

1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及外部人员顺畅交流。

2.具有较强的独立工作能力，组织与协调事务条理清晰。

3.工作态度严谨细致，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。