人事行政专员/主管
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职位详情：
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5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利人力资源经理/主管
岗位职责：
1. 编制与修订人力资源相关制度及操作流程，配合完成人力资源整体战略的制定与实施
2. 协助推进招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等核心模块的统筹管理与持续优化
3. 进行人力资源数据统计与分析，识别管理痛点，并提供切实可行的改进策略
4. 参与公司愿景梳理与企业文化建设，推动文化理念的落地与传播
5. 整理并研究人力资源相关的法律法规与政策动态，支持公司合规用工，负责部门日常运作，组织团队招募与能力建设
6. 配合各业务单元管理层，在员工成长、人才甄选、能力提升等方面提供专业支持
7. 结合业务发展目标与运营计划，开展岗位分析与职位说明书编制，清晰界定各岗位的职责权限、利益分配及任职条件
任职要求：具备扎实且丰富的相关行业工作经验
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
师先生IP：河南周口
超凡装饰
·人事经理工作地址：
周口沈丘县尚书一品15号楼101-104
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法定代表人：海雨晴
成立日期：2022-01-19