招商主管（家博会）

薪酬构成：

薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成

基本薪资：5000

综合年薪：20万-30万（根据个人签单能力而定）

（注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度）

岗位职责

1、负责每届展会（每年三至四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务指标；

2、负责所签约客户的展位搭建、陈列建议及相关后续服务支持工作；

3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体；

4、定期向市场部主管反馈行业动态信息，并提出具有操作性的优化建议；

5、执行上级安排的其他相关工作事项。

任职要求

1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先录用；

2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店零售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；

3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取，责任心强；

4、性格乐观向上，能适应阶段性工作强度；具备良好职业道德和敬业态度。

福利待遇

1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定且持续合作的客户基础；

2、每年举办3至4场展会，展商复展率高，招商人员可长期享有客户循环提成收益；

3、入职后公司将提供系统化的展会招商专项培训；

4、招商团队晋升通道畅通，在企业快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监或区域城市总经理等管理岗位。