商务经理

一、薪酬结构

（一）试用期（前3个月）

•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。

•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。

按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，月总收入可达8000元水平（含社保），具备较强收入成长空间。

（二）转正后（第4个月起）

•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入升至5000元上下（含社保）。

•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成上浮100元，优质站点奖励额度更高。

按正常业务开展节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。

二、岗位基本要求

1.持有C1或以上驾驶证，并具备自有车辆，能够满足日常加油站走访的出行需要。

2.具备市场拓展思维与落地执行能力，需维持持续稳定的站点签约进展。

3.日常需执行加油站实地拜访任务，确保拜访频率达标且沟通有效。

4.油补根据实际出勤工作日核算发放，保障补贴发放透明公正。

福利及待遇：

-享有公司提供的油费补贴支持政策。

-表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。