焊接工艺主管

岗位职责：

1.负责提升团队成员综合能力，制定多能工培养计划，确保员工严格执行公司各项规章制度，并组织开展相关培训工作。

2.统筹安排各岗位人员具体任务，合理把控工作负荷，动态优化人员配置，保障各项工作高效有序推进。

3.负责建立并持续优化成本核算模型，组织成本核算评审工作，提交核算成果，参与成本相关的研讨与数据分析。

4.制定工艺评审标准模板，主导新产品工艺评审、技术交底及总结会议，监督新品开发进度并及时反馈执行情况。

5.协调解决新品开发过程中的各类异常问题，打通各环节协作流程，确保项目顺利推进。

6.负责搭建并优化绩效考核体系，实施月度考核工作，组织考核结果评审会议。

7.分解年度降耗目标，编制降耗实施方案，组织降耗项目评估与核算，跟踪落实执行情况。

8.完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业。

2.具有三年以上相关领域工作经验，其中至少一年担任经理或同等及以上管理职务。

3.熟练掌握焊接结构件、机加工行业图纸、工艺设计及工装夹具开发；熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具应用。

4.具备良好英语沟通能力，可作为工作语言者优先考虑。

5.具备较强的判断决策、团队领导、组织管理、工作规划、协调沟通、应急处理、专业技术研究及骨干人才培养能力。

加分项：

具有通用设备、专用设备行业从业经验者优先。