英语培训学校负责人

一、岗位职责

1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等工作，保障门店运营顺畅高效。

2，门店招生：通过地推活动、社群运营、自媒体渠道等多元方式开展招生推广，确保校区持续稳定获客。

3，市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，分析市场动态与数据，增强品牌影响力及区域竞争力。

4，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高服务体验，推动客户续报与口碑推荐。

5，学习成长：主动参与公司提供的各项培训，不断提升专业能力与管理素养，为晋升店长岗位打好基础。

二、任职要求

1，具备一年以上教育培训行业从业经历，熟知教培运营流程，有丰富招生经验者优先录用；优秀应届毕业生亦可考虑。

2，具备出色沟通能力，能与各年龄层学员及同事有效互动。

3，拥有较强的统筹协调能力，有活动组织或教学管理实践经验者更佳。

4，适应快节奏工作环境，能在高压下保持积极心态。

5，高效执行工作任务，愿意接受出差安排。

6，热爱学习，对新知识、新技能保持高度热情，具备快速适应行业发展的能力。