外派省区销售

要求：

1.年龄22至28周岁，形象良好，具备责任心，品行端正，综合素质高，具备全局意识，有进取心和顽强拼搏精神。能长期稳定发展，渴望成就事业者优先，有相关业务经验者更佳。

2.公司在全国多个城市设有工厂直营办事处，目前覆盖24个省份，拥有500名专业销售骨干。岗位为面向全国餐饮渠道的驻点销售，需接受省外出差或外派工作安排！需接受省外出差或外派工作安排！需接受省外出差或外派工作安排！

3.持有有效驾驶证，具备驾驶能力。

4.个人征信记录良好，无不良信用情况。

5.学历要求大专及以上。

待遇：

1、面试通过后提供免费带薪岗前培训，并报销往返机票费用。

2、新员工设置三个月试用期，期间公司免费提供住宿；月基本薪资保障8000元（含补贴），另享每月1200元餐补，销售提成按1000元/吨计算。试用期平均月薪超1.5万元，现有业务人员收入普遍在25000元以上。

3、达成业绩目标可参与高额利润分红。

4、试用期内由资深区域经理一对一指导，系统学习销售技巧与产品专业知识，快速提升能力，尽快实现独立作业。

5、公司高度重视人才梯队建设，提供广阔晋升通道。2023年，销售体系基层管理者最高年薪突破200万元。

6、所属行业为高速成长型朝阳产业，企业现居全国同领域前三强。平台成熟稳定，注重团队协作，氛围积极向上，杜绝内耗与复杂人际关系。

7、年度绩效达标者享受年终奖金激励。

公司面试地址：宾县宾西技术开发区