新媒体运营主管

主要职责：

1.内容策划与创作：独立负责新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑，持续输出具备优质内容和广泛传播力的图文与视频素材。

2.社群运营与维护：主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强成员活跃度与归属感，打造高粘性交流环境。

3.活动策划与执行：组织并落地线上线下的粉丝拉新活动、品牌合作项目及直播推广（如“关注领面粉”活动），全程跟进执行流程，并对活动成效进行复盘优化。

4.数据分析与优化：每日追踪关键运营指标（包括粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等），结合数据反馈调整内容方向与运营策略，推动业务稳步提升。

5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌正向形象，收集用户建议，灵活运用互动手段激发粉丝参与热情。

6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态及行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其融入品牌传播中以创造有效曝光机会。

职位要求：

1.经验：具备1-3年新媒体运营相关经验，有实际操盘微信公众号、抖音、小红书等平台成功案例者优先，面试时需提供个人作品或项目成果展示。

2.技能：

◦熟悉主流新媒体平台的操作机制及推广功能。

◦拥有较强的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频内容策划、拍摄与剪辑基础。

◦掌握常用办公及设计剪辑工具中的至少几项，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等。

◦具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并形成有效决策依据。

3.能力：

◦敏锐的网络感知力与创意能力：善于捕捉热点，策划吸引用户关注的高互动内容。

◦快速学习与应变能力：适应新媒体环境变化，能迅速掌握新平台规则与玩法。

◦良好的沟通协调能力：具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。

◦目标驱动意识：责任心强，注重结果，所有工作围绕增长目标展开。