销售经理

招聘：销售主管（食品方向）

一、岗位职责：

1.市场策略与执行：

·负责制定所辖区域或渠道的销售策略、计划及预算，并确保有效执行，完成公司下达的销售指标。

·深入分析市场趋势、竞争对手动态，及时调整销售策略，抢占市场先机。

2.客户开发与管理：

·开拓新的客户资源和销售渠道（包括但不限于电商平台、KA卖场、批发市场、便利店系统、餐饮特通渠道、社区团购等）。

·维护与管理现有重点客户关系，进行定期拜访和深度沟通，提升客户满意度和忠诚度。

·谈判并签订销售合同，跟踪订单执行全过程，确保货款顺利回收。

3.团队建设与管理（如适用）：

·负责销售团队的组建、培训、激励和日常管理工作，带领团队共同达成业绩目标。

·对团队成员进行业务指导，协助解决其在客户开发和维护中遇到的问题。

4.数据分析与报告：

·负责销售数据的统计与分析，定期向上级提交销售报表和市场分析报告，为决策提供支持。

二、任职要求：

1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业优先。

2.工作经验：

·具有3年以上食品行业销售经验，至少1年团队管理或项目负责人经验。

·拥有丰富的客户资源，特别是在[**请注明期待的渠道，如：KA卖场、餐饮渠道、电商平台或批发流通渠道**]有深厚资源和成熟网络者优先。

3.专业知识与技能：

·精通食品行业市场动态和渠道运作模式，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。

·具备出色的商务谈判、客户公关及沟通协调能力。

·具备良好的数据分析和逻辑思维能力，能熟练使用Office等办公软件。

4.能力素质：

·目标导向，具有强烈的成就动机和拼搏精神，能承受较大的工作压力。

·具备优秀的团队管理和领导能力，能激发团队斗志。

·能适应经常性出差。

三、我们为您提供：

·薪酬福利：极具吸引力的薪酬结构：底薪+高额提成+团队奖金+超额奖励，上不封顶，年薪可观。提供五险一金、通讯补贴、交通补贴、差旅补贴。

·福利待遇：带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、完善的培训体系。

·发展空间：清晰的“销售主管-销售经理-区域总监”晋升通道，优秀者享有股权激励机会。

·产品支持：具备市场竞争力的产品线和品牌支持政策。

我们期待与这位未来的销售冠军见面！