欢迎应届生+本科8千+无需经验

薪资福利：

1、无责任底薪8000元/月，新人租赁享受35%高提成，买卖提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万。

2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，业绩与综合表现达标者可参与公开、公平的晋升评选，各层级配备专业培训体系，助力持续成长。

3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助金。

4、激励奖项：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游及团队业绩奖励等多项荣誉激励。

5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座茶话会、足球篮球赛事等活动，倡导工作与生活平衡，营造温馨如家的氛围。

任职要求：

1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）；

2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求；

3.公司提供行业内领先的岗前培训，培训合格后正式上岗；

4.普通话标准，具备较强的执行力，以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维与沟通协调能力；

5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。

国民链家、品质为先：

我们招募的是未来公司的事业合伙人！

我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！

我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，携手共进、合作共赢！

平台优势与发展空间：

1.太平洋房屋作为扎根上海29年的本土企业，是目前规模领先、专业度要求高的房地产综合服务品牌；始终追求卓越，持续发展。

2.内部作业系统不断迭代升级，技术驱动业务，团队年轻化，市场竞争力强；

3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。

常见问题说明：

1.薪资待遇如何？

经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。

2.住宿如何安排？

目前公司不统一提供住宿，但给予8000元底薪以支持生活成本；同时，基于我们在行业的资源优势，可根据个人对租金预算、居住环境等需求，协助在职员工寻找合适房源或推荐合租机会，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。

3.是否有人带教？

入职后一周内即安排店长及专属师傅进行指导，1对1带教是公司传承的核心文化。

4.面试流程是怎样的？

面试共三轮：初试、复试、终试，建议有意向者提前做好准备。

如仍有疑问，欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，期待你的加入！

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成

试用薪资：8000元/月

【温馨提示：工作地点在上海！】